跨文化职业生涯管理：随着全球化的推进，跨文化职业生涯管理越来越受到关注。研究涉及文化差异、海外派遣、跨国职业规划等方面。  遏制源头需求，增加论文代写违法成本。中国人民大学法学院教授刘俊海表示，要打击论文代写现象，一定要提高论文代写�